10月11日，枝江市委書記劉豐雷率市直相關(guān)職能部門到枝江酒業(yè)調(diào)研。這也是自成立枝江酒業(yè)振興崛起指揮部以來，劉豐雷四次與公司經(jīng)營層面對面座談，零距離聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報(bào)，破解企業(yè)發(fā)展難題。公司全體高管參加座談。
今年以來，枝江酒業(yè)在振興崛起指揮部的正確指導(dǎo)下，向外開道拓市場，向內(nèi)開刀促改革，干職工凝心聚力謀發(fā)展，重振崛起成效顯著。元至九月，公司集中精力抓銷售，減員增效抓改革，節(jié)支降耗抓管理，促進(jìn)了品牌品質(zhì)雙提升，銷售收入同比增長15%。這是枝江酒業(yè)給市委、市政府和全市人民交出的趕考答卷。但隨著全國白酒行業(yè)進(jìn)入大轉(zhuǎn)型、大洗牌的深度調(diào)整期，枝江酒業(yè)仍然面臨產(chǎn)品層次低、大單品薄弱、銷售增幅過緩、固定資產(chǎn)空置率高等諸多問題。
枝江酒業(yè)的振興崛起牽掛著市委、市政府的心。去年底，市委書記劉豐雷親自會見維維集團(tuán)董事局主席崔桂亮，首次提出振興崛起戰(zhàn)略規(guī)劃，吹響振興戰(zhàn)略集結(jié)號，隨之成立枝江酒業(yè)振興崛起指揮部，選派三名專干駐廠辦公。十個月的時間里，劉豐雷四次率領(lǐng)市直相關(guān)職能部門來到酒業(yè)現(xiàn)場辦公，甘當(dāng)企業(yè)“店小二”，為酒業(yè)把脈問診，解決實(shí)難。座談會上，劉豐雷用“兩進(jìn)”高度肯定了枝江酒業(yè)前三季度的成績，即銷售及稅收穩(wěn)定前進(jìn)，干部職工信心進(jìn)一步增進(jìn)。同時也對接下來的工作提出了四個“變與不變”辯證理念。一是環(huán)境變初心不變。今年來，白酒行業(yè)發(fā)展呈上升趨勢，剛剛過去的“十?一”黃金周，白酒銷售大幅度增長，不僅體現(xiàn)在茅臺、五糧液等一線品牌的增量上，占居白酒第二第三陣營的酒企也形勢大好，這是市場釋放的行業(yè)全面復(fù)蘇的暖風(fēng)。不管環(huán)境怎么變化，枝江市委、市政府支持酒業(yè)發(fā)展的信心和初心始終不會變。二是營銷變主體不變。企業(yè)是市場主體，酒業(yè)才是局中人。目前，枝江酒業(yè)已形成大師原酌、百年枝江清坊、光瓶酒等系列為主的高中低三級產(chǎn)品線。改革的重心始終要放在營銷上，要出實(shí)招狠招，留住有用之才，打造虎狼之師。三是機(jī)制變使命不變。改革已到爬坡過坎的關(guān)鍵時期，越艱難越要迎難而上。只有刀刃向內(nèi)，滴滴見血，才能破釜成舟、背水一戰(zhàn)。要從決策層、管理層開始改，一層層改下去，最終在基層一線落地。四是思想變紅色黨建不變。要進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)。企業(yè)黨建，做的就是凝聚人心的事業(yè)，就是要強(qiáng)化紅色引領(lǐng)，聚力聚魂，真正把干職工的精氣神擰在一起，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供政治保障。
劉豐雷要求，枝江酒業(yè)要在開局良好的形勢下，咬住目標(biāo)不放松，一鼓作氣，臨門一腳，打一場完美的振興之戰(zhàn)。
各市直相關(guān)職能部門也提出了許多針對性的意見和建議。
市領(lǐng)導(dǎo)付鋒、董廣平、鄭艷平參加調(diào)研
