3月14日上午，枝江酒業(yè)在科技樓五樓大會(huì)議室舉行企業(yè)管理部部長、物質(zhì)供應(yīng)部部長、廣告部部長、銷售辦公室主任職位的公開競聘大會(huì)。董事長蔣紅星、總經(jīng)理陳洪衛(wèi)、黨委書記張華、常務(wù)副總經(jīng)理譚崇堯、副總經(jīng)理亓新明等擔(dān)任了本次競聘大會(huì)的評委。公司高管、中層干部及后備干部參與了整個(gè)競聘過程。
競聘大會(huì)上，來自不同崗位的13名員工用精彩的演講及答辯表達(dá)了對公開競聘的擁護(hù)和對自己綜合能力的信心，充分展現(xiàn)了枝江酒業(yè)人在現(xiàn)代職場中迎難而上、敢為人先、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。按照競聘工作實(shí)施方案，本次競聘由五位評委根據(jù)競聘人員的自主陳述及現(xiàn)場答辯當(dāng)場打分，再結(jié)合各方面的綜合評定進(jìn)行審核、考察，最后確定人選，并予以公示。
通過競聘的方式，公平公正地選拔人才，是枝江酒業(yè)多年來堅(jiān)持的好傳統(tǒng)。此次競聘，既激發(fā)了在職中層干部的危機(jī)感和責(zé)任感，同時(shí)又通過這種公開競爭和擇優(yōu)任用的機(jī)制，為公司員工搭建了一個(gè)展示自己思想和才華的平臺(tái)。
